根據《僱員補償條例》，僱員在受僱工作期間，因工遭遇意外而引致受傷、死亡、局部殘廢或永久殘廢，僱主在一般情況下必須負起補償責任。

 

除此之外，若意外涉及第三者疏忽，你亦可向該疏忽者追討疏忽賠償。